お知らせ一覧
- 2022年1月27日（木)
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水無瀬ケアセンター
- 2022年1月27日（木)
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水無瀬病院
1月27日 当院における新型コロナウイルス感染者の発生について
1月27日時点で新たに職員と入院患者様が、新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。引き続き、感染対策に取り組み、安全な医療を提供するよう努力してまいりますので、ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。- 2022年1月23日（日)
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水無瀬病院
当院における新型コロナウイルス感染者の発生について
1月23日時点で職員1名、入院患者1名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
《感染対策について》
・接触の可能性のある患者さんと職員にPCR検査を実施します。
・接触の可能性のある職員については自宅待機・健康観察を行っております。
・該当する病棟や場所については徹底的な消毒を実施いたします。
経過・対応につきしては、所轄保健所と協議・連携のもと進めるとともに、ホームページ等においてご案内させていただきます。
この度は、皆様には多大なるご心配とご迷惑をお掛けすることになり心からお詫び申し上げます。
引き続き、感染対策に取り組み、安全な医療を提供するよう努力してまいりますので、ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。- 2022年1月20日（木)
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東大寺デイサービスセンター
新生！東大寺デイサービスセンターについて
昨年12月16日より上牧デイサービスから東大寺デイサービスセンターに異動となり、所長が河中に変更となりました。
心機一転、改めて業務に努めていく所存でございます。利用者様に安心してご利用いただけるよう努めると共に、地域にとってかけがえのない施設を目指していきます。
新年度のごあいさつが遅れてしまいましたが、今年も東大寺デイサービスを変わらぬご愛顧の程、心よりお願い申し上げます。
- 2022年1月18日（火)
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水無瀬病院
【当院職員のリハビリ学会発表】
発表者：リハビリテーション部 奥田正作（理学療法士）
発表月：2021年12月
学会名：第10回日本支援工学理学療法学術大会2021
タイトル：「内部装着型装具の使用が困難であった下垂足に対してターボメドを用いることで歩行が可能となった一症例」
詳細情報は水無瀬病院ホームページ内、『論文・学術発表』の覧に掲載させて頂いております。- 2022年1月17日（月)
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水無瀬病院
【当リハビリ職員によるオンラインセミナーでの臨床事例発表のお知らせ】
下記日時におきまして、webセミナーにて臨床事例を発表する事となりました。
よければご参加ください。
『ジェントルスティムを用いた感覚刺激療法の使用事例について』
◆ 令和４年２月６日（日）
１４：００～１６：００
演者：水無瀬病院 言語聴覚士 岡野雄ニ詳しくはこちら
- 2022年1月14日（金)
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水無瀬病院
【当院職員のリハビリ学会発表（３名）】
発表者：リハビリテーション部 山下愛未（理学療法士）
発表月：2021年11月
学会名：第２回 理学療法 大阪府北支部新人症例発表会
タイトル：「右人工膝関節置換術後に表面筋電図を用いた評価により歩行効率が向上した症例」
発表者：リハビリテーション部 川端穂香（理学療法士）
発表月：2021年11月
学会名：第２回 理学療法 大阪府北支部新人症例発表会
タイトル：「病棟閉鎖後、非効率な歩行となった脳卒中片麻痺患者の歩容改善に難渋した一症例」
発表者：リハビリテーション部 丸吉康太（理学療法士）
発表月：2021年11月
学会名：第２回 理学療法 大阪府北支部新人症例発表会
タイトル：「COVID-19感染後慢性心不全増悪により自宅復帰に長期間を要した一症例」
詳細情報は水無瀬病院ホームページ内、『論文・学術発表』の覧に掲載させて頂いております。- 2022年1月4日（火)
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水無瀬病院
【院内で初詣】
この度、４F病棟にて“初詣”イベントを執り行いました。
祈祷させていただいたり、オリジナルおみくじを引いていただいたりと、患者んの笑顔が多く見られました！
- 2022年1月1日（土)
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上牧ケアセンター
明けましておめでとうございます。
新たな年を迎え皆様にとって本年にご多幸がありますようお祈りいたしております。
１月の予定表と献立を更新させて頂いています！
今月の郷土料理はいわし汁とじゃぶをご提供予定です。
「じゃぶ」とは、豆腐・野菜を煮こんでいるうちに
「じゃぶじゃぶ」水分が出てくるのに由来しているそうです。
是非お楽しみに☆
新年早々から雪もちらつき、初詣では新型コロナウイルス終息を切に願ったことでしょう。
にもかかわらず、いまだ蔓延し心配な日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
見通しが不明瞭な中、新型コロナを想定した「新しい生活様式」として働き方も変えていく必要があり検討している状態です。
現在 法人ケアプランは３ヶ所あり、職員が場所を変えて仕事をすることで同事業所全員の感染を回避し仕事が継続できるようにと考えています。そのためにご迷惑をおかけしているところもあろうかと思い申し訳ありません。研修もリモートでの研修が主となっており参加しております。以下の写真はリモート研修をしているところです。
皆様のところでも生活がいろいろ変わって大変なのではないでしょうか…
便利なものもいっぱいあるようです。良い方法で上手く乗り越えていければ良いですね。